Artboard 1Artboard 1Checkmarkclose-chubbyCombined ShapeexpandExternal-LinkUntitled-3gridlkab-breadcrumb-startinfoUntitled-1listplay-linkplay-sololkab-printikon-sök-lkabTwitterYouTube

Viktigt med varmt välkomnande

En fryst tårta och en bunt rabattcheckar till stadens butiker. Det är ett vanligt välkomnande för en nyinflyttad. Och visst är tårta gott. Om du har någon att dela den med. I Gällivare såg man problemet och startade Sveriges mest omfattande inflyttningsservice, med stöd från LKAB.

Lara och Susanne Szerwinski besökte IN Gellivare och kyrkan bjöd in barn till påskpyssel. Foto: Maritha Mossberg.

Viktigt med varmt välkomnande

En fryst tårta och en bunt rabattcheckar till stadens butiker. Det är ett vanligt välkomnande för en nyinflyttad. Och visst är tårta gott. Om du har någon att dela den med. I Gällivare såg man problemet och startade Sveriges mest omfattande inflyttningsservice.

Projektet IN Gellivare skapades bland annat med resultatet att alla nyinflyttade får ett välkomstsamtal från en livs levande människa. Människan heter Maria Sätterqvist. Hon är projektledare och själv hemvändare. Hon har upplevt många av de utmaningar som en nyinflyttad utsätts för.

"Jobbveckan är över. Det gamla gänget ringer och frågar hur det är, de ska ut på afterwork. Längtan tillbaka sköljer över mig. Jag går ner på stan. Det är mörkt fast det bara är eftermiddag. En isande vindil drar förbi, torget i Gällivare är i det närmaste tomt, så när på en kutryggig tant som sakta hasar sig fram lutande mot sin spark. Var är alla barnen!? Var gör alla andra? Ensamheten är total."

Ungefär så här beskrev Maria Sätterqvist känslan när hon berättade om utmaningen med en flytt för ett par tandsköterskor som var på besök. Hennes ärlighet fick dem att välja Gällivare.

Det är inte enkelt att vara den nya biten som ska passa in i det sociala pusslet när många redan anser sig ha byggt färdigt sitt. Maria Sätterqvist jobbar nära Gällivares föreningsliv eftersom hon ser att det är en viktig dörröppnare.
– Föreningslivet här känns rikare än på andra ställen. Här är det inte bara att öppna tidningen och välja bland olika nöjen. Det krävs att du är kreativ själv. Jag känner att jag har blivit en mycket mer engagerad människa sedan jag flyttade upp, säger hon.

IN Gellivares aktiviteter som ordnas tillsammans med föreningarna är ett sätt att lära känna nya människor. Men det är även ett sätt att hitta till olika platser där Gällivareborna väljer att aktivera sig.
– Hur ska man veta var Femmanvägen är till exempel, säger Maria Sätterqvist.

Företagsbolaget i Gällivare fångade upp signaler om att kommunens arbetsgivare, både inom den offentliga sektorn och i privata näringslivet, hade svårt att hinna ta hand om sina nyrekryterade och deras familjer.  
– En del av rekryteringsutmaningen för oss är att få dem som väljer att flytta hit att trivas och välja att stanna kvar. Det handlar inte bara om att trivas på jobbet. Vi ser att IN Gellivare betyder mycket för många nya Gällivarebor, vilket i sin tur är otroligt positivt för samhället i stort, säger Kerstin Bergdahl, HR advisor och LKAB:s representant i IN Gellivares styrgrupp.

Maria Sätterqvist, IN Gellivare och Kerstin Bergdahl, LKAB

Maria Sätterqvist, projektledare INGellivare och Kerstin Bergdahl, HR Advisor och LKAB:s representant i projektets styrgrupp. Foto: Kajsa Lindmark

IN Gellivare har en Facebooksida och har även fått en avknoppning i form av gruppen, ”IN Gellivare – spontana träffar för nya som gamla Gällivarebor”. Gruppens medlemmar har redan visat prov på kreativitet och flera middagar har nyligen arrangerats med konceptet ”halv åtta hos mig”.
– Superroligt har det varit och vilka fina människor en träffat, verkligen hur lyckat som helst! Tror det blev flera olika grupper. Vi i vår grupp har träffats några gånger på både middagar och andra kvällar, säger initiativtagaren Stina Holmbom.